9月20日，在2023中国500强企业高峰论坛上，中国企业联合会、中国企业家协会连续第22次向社会发布了“中国企业500强”名单。2023中国企业500强发展所呈现出的主要特点是：

国家颁布实施新《中国人民解放军文职人员条例》是贯彻习近平强军思想，健全完善军事人力资源政策制度的重大创新成果，是建立统一的文职人员制度的重要基础法规，对军队现代化建设和长远发展具有十分重要的意义。
一是重塑我军军事力量体系的内在要求。从世界发达国家军队看，文职人员数量规模一般达到现役员额的一半以上。扩大文职人员编配范围，延揽社会优秀人才为军队建设服务，将对优化我军力量构成、推进军队组织形态现代化产生重大而深远影响。
二是打造高素质专业化军事人才队伍的迫切需要。广泛编配文职人员，有利于把官兵从大量军民通用、不参与一线作战行动的岗位上解脱出来，集中精力提高军事职业素养，也有利于提高文职人员队伍建设标准和专业水平，从整体上推进军事人员现代化。
三是推进军事人力资源政策制度改革的重大创新。有利于提高文职人员队伍管理科学化规范化水平，提高军事人力资源对战斗力的贡献率。
四是贯彻军民融合发展战略的重要举措。人才是强军兴军之本，建设世界一流军队必须延揽集聚天下英才而用之。

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其中   既有退役士兵专项招录，又有部队的公开招考