• 吴同学

    本科:上海财经大学会计，学生由于缺乏提炼展现核心能力的过往经历表达能力，面试通过率很低。群面准备中，教务团队导师培养同学顾全大局的意识，了解每个角色的职责及特点，使同学从群面中脱颖而出。单面方面，导师以中英文问答形式帮助同学在行为面中充分展现自身特色和核心能力，准备的问题在真正的面试中出现时同学对答如流，成功收获offer。

    넶27 ¥ 0.00

  • 张同学

    本科:景德镇陶瓷大学艺术设计专业，张同学有着不错的工作经验，曾任字节跳动资深视频设计师岗位，自身设计出身又精通各项办公软件，可是由于家庭原因换工作想提前进入养老时期进入国企，找不到好的渠道找到了我们。经过双方不断地了解发现张同学的面试和自身业务能力都很强，就是因为没有资源导致投递简历后石沉大海。我们得知诉求后尽快展开行动，很快张同学就迎来了某国企的面试。顺利面试通过拿到offer。

    넶19 ¥ 0.00

  • 李同学

    硕士:约翰霍普金斯大学，李同学本科在中国，在外国读了硕士留学归来，从小优越的环境导致李同学面试能力不强，并没有实习经历，在找到我们的时候教务团队安排老师进行笔面试测评，确定测评上不会出现问题后进行面试模拟，最后安排内推企业并邀请该企业人力资源部长进行针对这次面试的辅导模拟，成功让李同学拿到offer。

    넶17 ¥ 0.00

  • 赵同学

    本科:国内211院校广告学专业，研究生:新加坡南洋理工大学知识管理专业，赵同学找到我们的时候已经临近毕业，但过往仅有一个创业经历和一份比较久远的实习经历，这样的背景经历对干想在毕业时拿到全职offer难上加难。了解到赵同学因为面试表现不佳导致已经多次失败，教务老师根据同学个人情况制定了三个月冲刺规划。首先学员对于咨询行业了解其少，教务老师安排咨询在职老师带领学员完成线上相关项目，帮其进一步认识咨询行业。其次复盘了面试的全过程，帮助学生针对于多个方面进行针对性课程，并进行内推，全力帮助学生通过面试关，最终学生通过面试拿到全职offer。

    넶26 ¥ 0.00

  • 周同学

    本科:伊利诺伊厄巴纳-香槟分校UIUC金融专业，周同学金融出身在上海市一直从事券商工作，由于结婚后爱人在北京从事工作就辞掉了工作前往了北京，在北京投递简历一年的时间都没有得到回应后经朋友介绍找到了我们，我们在了解后发现周同学面试没有问题并且工作经验和业务知识也比较不错，服务开始后我们给企业资源看了她的简历，都觉得没有问题，当晚反馈给周同学的时候周同学临时变更了计划，表示自己想找一份稳定的国企央企的工作，以后就等待结婚家庭放在第一位，临时改变计划让我们重新对接资源后选择了一个与周同学诉求差别不大的央企对接，双方都觉得可以的情况下我们开展工作，成功帮孙同学拿下offer

    넶25 ¥ 0.00

  • 杨同学

    本科:一本工商管理专业，杨同学找到我们在20年春招，因为在校期间没有实习过，简历没有优势，我们看杨同学的个人能力不错接下了求职委托，经过我们不断了解发现杨同学的弊端在干笔面试能力，教务团队安排了在知名国企任职13年的人力资源老师系统式辅导杨同学面试技巧，并进行内推同时进行了lv1简历精修、职业规划、工作技巧等课程作为辅助，全方位提高了杨同学的综合能力，不断进行面试复盘，在收到通用电气面试时，紧急的约老师进行面试针对性辅导，于是杨同学成功通过内推斩获 offer。

    넶13 ¥ 0.00

  • 王同学

    本科:郑州华信学院工程造价，王同学就业方向为国企央企的地产行业，同学毕业后一直在地方国企的三级公司，想要换一个工作环境经过我们以学员情况的进行测评，找出学员真实需求，筛查出北京地区三家国企公司，然后教务部老师邀请该公司人力资源主管对学员lvl辅导，成功帮同学拿到offer。

    넶11 ¥ 0.00

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