2.能  力  提  升

1、安排课程

    结合诊断结果给出课程学习方案其中课程内容涵盖行业研究。数据收集与分析、财务分析、市场规模预测、结构化思维、商业案例分析等岗位必备专业知识，根据学员个人能力情况量身订制体系化课程，并安排核心1v1或小班直播课。

2、认知提升

    加强行业岗位认知提升

3、技能提升

    加强所需技能提升

5、导师助手

        根据学员需求帮助学员匹配名企在职导师，负责跟进整体学习进度，并监督，陪伴上课全程

4、内推导师

        资深Hr背景导师，拥有顶级企业资源，向知名国、央企及各大合作单位进行简历推送，并及时反馈内推进度至学员

2、授课导师

        经过严格筛选的来自于各行各业名企在职导师，拥有科学全面的课程体系和互评系统

1、求职顾问

        梳理过往经历，了解学生求职偏好，根据测评报告以及就业趋势制定初步求职方案，并匹配相应导师和课程

3、督导老师

        优化监督整体服务过程，处理投诉意见，进行每月一次的服务满意度调查，以保障最优质的服务

服务团队